Le candidat est présenté à l’examen d’Etat Bac professionnel Comptabilité à l’issue de la session. Il reçoit, en outre, le certificat de formation professionnelle de la CCI de Versailles Val-d’Oise/Yvelines délivré conjointement avec l’entreprise d’accueil, s’il a obtenu des résultats satisfaisants pendant les trois années de formation et s’il a passé avec succès les épreuves du Bac pro Comptabilité.
Les objectifs de la formation
La finalité de la formation est de préparer le titulaire du diplôme à élaborer et commenter des documents comptables, informer et renseigner sur les dispositions réglementaires ou contractuelles.
Perspectives professionnelles
Comptable
Assistant comptable
Aide-comptable
Secteurs d’activité
Tout secteur possédant un service comptable.
Déroulement de la formation
La préparation au diplôme se déroule sur 3 ans, sur le mode d’alternance école-entreprise :
1 semaine à l’IFA
1 semaine en entreprise
Conditions légales
Etre âgé de moins de 26 ans
Conclure un contrat de formation par alternance avec un employeur agréé ou habilité
Modalités d’inscription
La sélection s’effectue sur dossier, puis tests écrits et entretien individuel de motivation.
Pré-requis
Sortie de 3ème ou seconde
Rémunération et contrat de travail
Le contrat d’apprentissage est un contrat de travail de type particulier par lequel un employeur s’engage, outre le versement d’un salaire, à assurer à un jeune travailleur une formation professionnelle méthodique et complète, dispensée pour partie en entreprise et pour partie au CFA. Sous réserve de dispositions conventionnelles ou contractuelles plus favorables, l’apprenti perçoit un salaire dont le montant varie en fonction de son âge et de sa progression dans le ou les cycles de formation faisant l’objet de l’apprentissage. Cette rémunération est calculée sur un pourcentage du SMIC variable de 25% à 78%. Pour plus d’informations, consultez la fiche contrat d’apprentissage. (source dictionnaire permanent social 2008)
Cette formation est également accessible dans le cadre d’un contrat de professionnalisation.
Pour plus d’informations, consultez la fiche contrat de professionnalisation.
Programme de la formation
Enseignement général :
Français
Histoire/Géographie
Mathématiques
Anglais
Economie/droit
E.P.S
Arts plastiques
Enseignement professionnel :
Comptabilité
Bureautique
Communication
Exemples de travaux confiés en entreprise dans le cadre de l’apprentissage
Administration des ventes (saisie – suivi des fournisseurs)
Administration des achats (saisie – suivi des fournisseurs)
Activités liées à la trésorerie (état de rapprochement…)
Administration du personnel (paye, déclarations)
Déclaration de TVA
Poursuite d’études envisageable
BTS Comptabilité et gestion des organisations
BTS Assistant de gestion PME-PMI
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550 jeunes formés chaque année
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un taux moyen de réussite aux diplômes d’Etat de 80 %pour les Bac pro et de 65 %pour les BTS
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