Le candidat est présenté à l’examen d’Etat du Bac professionnel Secrétariat à l’issue de la troisième année de formation. Il reçoit, en outre, le certificat de formation professionnelle de la CCI de Versailles Val-d’Oise/Yvelines délivré conjointement avec l’entreprise d’accueil, s’il a obtenu des résultats satisfaisants pendant les trois années de formation et s’il a passé avec succès les épreuves du Bac professionnel Secrétariat.
Les objectifs de la formation
La finalité de la formation est de préparer le titulaire du diplôme à élaborer et commenter des documents administratifs.
Perspectives professionnelles
Secrétaire polyvalente
Employé(e) de bureau administratif
Hôtesse d’accueil
Secteurs d’activité
Services administratifs dans tous types d’entreprises et tout secteur d’activité :
Grandes sociétés
PME/PMI
Administrations
Déroulement de la formation
La préparation au diplôme se déroule sur 3 ans, sur le mode d’alternance école-entreprise.
Conditions légales
Etre âgé de moins de 26 ans
Conclure un contrat de formation par alternance avec un employeur agréé ou habilité
Modalités d’inscription
La sélection s’effectue sur dossier, puis entretien individuel de motivation.
Pré-requis
Sortie de 3ème ou seconde
Rémunération et contrat de travail
Le contrat d’apprentissage est un contrat de travail de type particulier par lequel un employeur s’engage, outre le versement d’un salaire, à assurer à un jeune travailleur une formation professionnelle méthodique et complète, dispensée pour partie en entreprise et pour partie au CFA. Sous réserve de dispositions conventionnelles ou contractuelles plus favorables, l’apprenti perçoit un salaire dont le montant varie en fonction de son âge et de sa progression dans le ou les cycles de formation faisant l’objet de l’apprentissage. Cette rémunération est calculée sur un pourcentage du SMIC variable de 25% à 78%.
Pour plus d’informations, consultez la fiche contrat d’apprentissage. (source dictionnaire permanent social 2008)
Cette formation est également accessible dans le cadre d’un contrat de professionnalisation.
Pour plus d’informations, consultez la fiche contrat de professionnalisation.
Programme de la formation
Enseignement général :
Français
Histoire/Géographie
Mathématiques
Droit/Economie
Anglais
Economie
EPS
Arts Appliqués
Enseignement professionnel :
Comptabilité
Bureautique
Communication/Organisation
Exemples de travaux confiés en entreprise dans le cadre de l’apprentissage
Accueil physique et téléphonique
Enregistrement tri et diffusion du courrier
Organisation de réunions et déplacements
Réalisation et suivi de planning
Gestion de fournitures
Gestion du personnel, suivi des absences, des formations, des départs
Facturation, comptabilisation, suivi de relances, comptes clients
Contrôle compte banque, déclaration de TVA
Suivi de budget/coûts
Poursuite d’études envisageable
BTS Assistant(e) de manager
BTS Assistant(e) de gestion PME-PMI
Secrétaire médicale
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GUIDES INTERACTIFS
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550 jeunes formés chaque année
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90 % des jeunes diplômés trouvent un emploi rapidement
un taux moyen de réussite aux diplômes d’Etat de 80 %pour les Bac pro et de 65 %pour les BTS
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