Le candidat est présenté à l’examen d’Etat du BTS Comptabilité et Gestion des Organisations à l’issue de la session. Il reçoit, en outre, le certificat de formation professionnelle de la CCI de Versailles Val-d’Oise/Yvelines délivré conjointement avec l’entreprise d’accueil, s’il a obtenu des résultats satisfaisants pendant les deux années de formation et s’il a passé avec succès les épreuves du BTS Comptabilité et gestion des organisations.
Les objectifs de la formation
• Maîtriser les processus comptables • Développer son esprit d’analyse et de synthèse • Appréhender la profession par une expérience significative
Perspectives professionnelles
Collaborateurs dans un cabinet d’expertise comptable
Comptable dans une PME
Comptable spécialisé dans une grande entreprise
Comptable dans le service public ou associatif
Secteurs d’activité
Entreprises de tous secteurs d’activité intégrant un service comptable.
Déroulement de la formation
La préparation au diplôme se déroule sur 2 ans, sur le mode d’alternance école-entreprise :
1 semaine à l’IFA
1 semaine en entreprise
Conditions légales
Etre âgé de moins de 26 ans
Conclure un contrat de formation par alternance avec un employeur agréé ou habilité
Modalités d’inscription
La sélection s’effectue sur dossier, puis tests écrits et entretien individuel de motivation.
Pré-requis
Etre titulaire du Bac
Rémunération et contrat de travail
Le contrat d’apprentissage est un contrat de travail de type particulier par lequel un employeur s’engage, outre le versement d’un salaire, à assurer à un jeune travailleur une formation professionnelle méthodique et complète, dispensée pour partie en entreprise et pour partie au CFA. Sous réserve de dispositions conventionnelles ou contractuelles plus favorables, l’apprenti perçoit un salaire dont le montant varie en fonction de son âge et de sa progression dans le ou les cycles de formation faisant l’objet de l’apprentissage. Cette rémunération est calculée sur un pourcentage du SMIC variable de 25% à 78%. Pour plus d’informations, consultez la fiche contrat d’apprentissage. (source dictionnaire permanent social 2008)
Cette formation est également accessible dans le cadre d’un contrat de professionnalisation.
Pour plus d’informations, consultez la fiche contrat de professionnalisation.
Programme de la formation
Enseignement général :
Culture générale et expression
Anglais
Economie/Droit
Mathématiques
Management
Enseignement professionnel :
Gestion comptable des opérations commerciales
Gestion sociale
Gestion fiscale
Production et analyse de l’information financière
Gestion des immobilisations et des investissements
Gestion de la trésorerie et du financement
Détermination et analyse des coûts
Prévision et gestion budgétaire
Mesure et analyse de la performance
Organisation du système d’information
Exemples de travaux confiés en entreprise dans le cadre de l’apprentissage
Comptabilisation et déclaration des impôts et taxes
Travaux d’inventaire et établissement des documents de synthèse
Gestion de la paie
Gestion de la trésorerie
Suivi de la comptabilité de gestion
Enregistrements comptables
Gestion des immobilisations
Suivi des clients/fournisseurs
Gestion des stocks
Poursuite d’études envisageable
Titre professionnel contrôleur de gestion (ESCIA, IFA de Rambouillet)
Licences professionnelles
Admissions parallèles possibles en DCG - Diplôme de Comptabilité et de Gestion - (ESCIA, IFA de Rambouillet)
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