Le candidat est présenté au certificat de Secrétariat médical à l’issue de la session. Il reçoit, en outre, le certificat de formation professionnelle de la CCI de Versailles Val-d’Oise/Yvelines délivré conjointement avec l’entreprise d’accueil, s’il a obtenu des résultats satisfaisants pendant l’année de formation et s’il a passé avec succès les épreuves de l’examen de Secrétaire médicale.
Les objectifs de la formation
Développer une culture dans le domaine médical afin d’acquérir les éléments fondamentaux sur le rôle et la responsabilité de la secrétaire médicale.
Perspectives professionnelles
Assistant(e) médical(e)
Secteurs d’activité
Les laboratoires d’analyses médicales
Les cliniques et hôpitaux privés
Les cabinets de regroupement ou particuliers
Les centres médicaux
Les maisons de retraite médicalisées
Les centres de radiologie
Déroulement de la formation
La préparation au diplôme se déroule sur 1 an, sur le mode alternance école-entreprise :
1 journée à l’IFA
4 jours en entreprise
Conditions légales
Etre âgé de moins de 26 ans
Conclure un contrat de formation par alternance avec un employeur agréé ou habilité
Modalités d’inscription
La sélection s’effectue sur dossier, puis tests écrits et entretien individuel de motivation.
Pré-requis
Niveau Baccalauréat
Rémunération et contrat de travail
Le contrat de professionnalisation est un contrat de travail à durée déterminée (CDD) ou indéterminée (CDI) de type particulier conclu entre l’entreprise et un jeune de 16 à 25 ans ou un demandeur d’emploi de 26 ans et plus pour la durée de la formation. Le collaborateur en formation perçoit une rémunération calculée en fonction de son âge et les dispositions conventionnelles éventuelles des branches si elles sont plus favorables. Le taux de rémunération brut varie de 55% à 80%* du SMIC. Pour plus d’informations, consultez la fiche contrat de professionnalisation. *Pour les 26 ans et plus : 100% du SMIC ou 85% du minimum conventionnel.
Programme de la formation
Enseignement général :
Communication
Bureautique (Pack Office)
Enseignement professionnel :
Vocabulaire médical
Environnement médical
Législation sociale et prise en charge
Investigations
Moyens thérapeutiques
Notions d’éthique et de déontologie médicale
Exemples de travaux confiés en entreprise dans le cadre de l’apprentissage
Accueil patients, prise de rendez-vous
Etablissement des documents médicaux (feuilles maladie – prise en charge – assurance)
Organisation de réunions
Réalisation et suivi de dossiers médicaux
Utilisation des logiciels médicaux
Utilisation des outils technologiques
Poursuite d’études envisageable
Possibilité de concours :
Assistance publique
Infirmière
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GUIDES INTERACTIFS
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550 jeunes formés chaque année
12 formations proposées
90 % des jeunes diplômés trouvent un emploi rapidement
un taux moyen de réussite aux diplômes d’Etat de 80 %pour les Bac pro et de 65 %pour les BTS
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