Nos 4 chargés de relations entreprises et notre responsable commercial, présents dans notre école sont à votre disposition pour vous accompagner dans le recrutement d’un apprenti.
Ils vous aideront notamment à :
- Déterminer le contexte du recrutement
- Définir le poste de travail
- Allouer les moyens humains et matériels
- Définir le profil recherché
- Vous informer sur les programmes de formation
- Choisir la formation la mieux adaptée
- Organiser la sélection des candidats
- Mettre en œuvre le contrat d’alternance
- Faciliter vos démarches administratives
- Conseiller et former vos maîtres d’apprentissage
Contactez- nous :
Site d'Enghien-les-Bains
14, place du Cardinal Mercier
95880 ENGHIEN-LES-BAINS
Tél. : 01 30 10 80 95
Fax : 01 34 17 08 08
Courriel : infoenghien@gescia.fr
Site de Gonesse
4, impasse Louis Lépine
ZAC de la Grande Vallée
95500 GONESSE
Tél. : 01 34 07 78 95
Fax : 01 34 07 80 12
Mail : infogonesse@gescia.fr
Recruter un apprenti nécessite pour l’entreprise de désigner un tuteur :
C’est la personne dans l’entreprise qui est responsable de l’apprenti pendant toute sa formation.
Il est appelé aussi maître d’apprentissage.
- Il doit :
- être sur le lieu de travail du jeune
- être majeur
- être titulaire d’un diplôme ou titre au moins équivalent à celui préparé par le jeune en alternance dans le même domaine d’activité
- travailler depuis au moins 3 ans dans le domaine d’activité
- Ses missions :
- accueillir le jeune et l’accompagner pour faciliter son intégration dans l’entreprise
- le guider et lui transmettre savoir-faire et savoir être
- évaluer les compétences et connaissances du jeune,
- définir ses axes de progrès
- être l’interlocuteur du groupe Enghien-Gonesse pour le suivi de l’apprenti
- Ses interlocuteurs sont :
- les chargés de relations entreprises
- le formateur coordinateur
- les assistantes qui assurent le suivi scolaire
- la direction du groupe d’écoles GESCIA qui est à l’écoute des entreprises partenaires
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